Administración de Recursos Humanos

Administración de Recursos Humanos prepara al estudiante para manejar el lado humano de las organizaciones — reclutamiento, capacitación, desempeño, compensación y cultura laboral. Las materias cubren derecho laboral, psicología organizacional y estrategias de desarrollo de talento. Los egresados resuelven problemas como diseñar un proceso de contratación, resolver conflictos laborales, crear programas de capacitación y mejorar la retención de empleados. A medida que las empresas dominicanas reconocen cada vez más el capital humano como un activo estratégico, este campo ha pasado de ser una función administrativa a un verdadero camino de liderazgo en organizaciones de todos los tamaños.